Il D.Lgs 81/2008 prevede che gli addetti al primo soccorso debbono ricevere un’adeguata e specifica formazione ed un aggiornamento periodico; inoltre e
necessario formare un numero di addetti tale da garantire la presenza della squadra di emergenza anche in caso di lavoro su più turni, ferie, straordinari
etc.
La violazione di questi obblighi comporta per il datore di lavoro e per i dirigenti, nell’ambito delle competenze ad essi conferite, la sanzione dell’arresto
fino ad 8 mesi o dell’ammenda fino a 4.000 Euro (art. 55 D.Lgs 81/2008). Inoltre, ai sensi dell’allegato I del predetto decreto, la mancata formazione rientra tra le
gravi violazioni ai fini dell’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale.
La formazione dell’addetto del Primo Soccorso deve essere ripetuta ogni 3 anni.