Fino alle ore 14 del 10 OTTOBRE è aperto il BANDO di selezione per il candidarsi al SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE – Regione Piemonte 2019.

Vi ricordiamo che, da quest’anno, è necessario:

• richiedere le credenziali SPID (per ulteriori informazioni consultate il link www.agid.gov.it/it/piattaforme/spid);
• scegliere tra i progetti de IL NODO la sede preferita;
• presentare la domanda di partecipazione esclusivamente attraverso la piattaforma Domande on Line (DOL) https://domandaonline.serviziocivile.it.

Per ulteriori informazioni sui nostri progetti e le modalità di candidatura potete consultare la sezione:

Se interessati, vi consigliamo di attivarvi al più presto, in quanto la procedura on-line richiede più tempo e diversi passaggi e difficilmente può essere completeata in una sola giornata.

Per qualsiasi dubbio, informazione, necessità di supporto potete chiamarci allo 011 4477223, scrivere a ilnodo@confpiemontenord.coop oppure venire a trovarci in CORSO FRANCIA, 15 a TORINO (previo appuntamento telefonico).

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Confcooperative  Federsolidarietà, Legacoopsociali e Agci Solidarietà hanno siglato con le parti sindacali  FP-CGIL, FISASCAT-CISL, FPS-CISL, UIL-FPL , UIL TUCS, il rinnovo del CCNL della cooperazione sociale.

Un CCNL che conferma la dignità del lavoro stabile delle persone e al contempo accoglie elementi di flessibilità organizzativa, quali la banca ore e la stagionalità. Sono state inserite nuove figure come quella per l’aiuto domiciliare e dell’operatrice/ore dei servizi di istruzione/formazione e della continuità educativa 3/6 anni per rendere ancor più completa l’offerta di servizi alle persone, anziani, minori e per valorizzare le tante competenze presenti nel nostro paese che possono trovare nella cooperazione sociale un’occasione di lavoro e di crescita professionale.

Il CCNL rinnovato si qualifica altresì per l’inserimento di alcune tutele ulteriori come il congedo per le donne lavoratrici vittime di violenza e di genere e per il rafforzamento della garanzia della conservazione del posto di lavoro ai dipendenti nei casi di gravi patologie oncologiche, cronico degenerative ingravescenti.

Il rinnovo prevede un aumento di 80 euro mese di salario a regime pari al 5,95% e 3 tranche di cui l’ultima a settembre 2020. E’ stata concordata, inoltre, l’erogazione di una tantum di 300 euro in due rate nel 2019 e un incremento dello 0,5% a sostegno della previdenza integrativa. Infine, ha trovato valorizzazione, tramite un’indennità di funzione, l’affiancamento all’inserimento lavorativo delle persone svantaggiate e dato il giusto riconoscimento normativo a tutta la cooperazione sociale di inserimento lavorativo.

E’ stato inoltre sottoscritto un accordo nel quali le parti si impegnano a promuovere e valorizzare la completa applicazione di tutte le previsioni del CCNL nelle diverse sedi nazionali e territoriali al fine anche di garantirne la piena sostenibilità.

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In questa prima fase il Consorzio IL NODO ha affiancato 9 cooperative sociali e atttraverso l’identificazione di aree di criticità e cause sottostanti e la definizione di opportunità e modalità d’intervento mirato,  ha co-progettato e redatto assieme a ciascuna cooperativa un piano di rafforzamento strategico-organizzativo e d’innovazione per  illustrare il cambiamento che l’impresa intenderà intraprendere e le azioni e gli strumenti per realizzarlo.

Le cooperative sociali ammesse alla seconda fase del bando riceveranno un sostegno economico per l’implementazione dei piani strategici, realizzata grazie alla definizione di set specifici e adeguati di servizi di non financial support forniti da un team di professionisti selezionati e concordati con le stesse cooperative: il team NoMadSeeds de IL NODO.

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